A Leader's Ability to Differentiate, the Subordinate's Perception of the Leader, and the Subordinate's Performance

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Evans, Martin G.
Titel	A Leader's Ability to Differentiate, the Subordinate's Perception of the Leader, and the Subordinate's Performance
Quelle	(1973)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Behavioral Science Research; Data Analysis; Leadership; Leadership Styles; Perception; Rating Scales; Sampling; Tables (Data) + Suchen Sie Ihr Suchwort? Auswertung; Führung; Führungsposition; Führungsstil; Wahrnehmung; Rating-Skala; Tabelle
Abstract	The intention of this study is to explore the possibility that the leader behaves differently to different subordinates. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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