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Autor/inO'Donnell, James P.
TitelObserving-Response Training and Subsequent Discrimination Performance
Quelle(1969)Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
SchlagwörterAttention; Discrimination Learning; Instruction; Intelligence; Learning Processes; Observation; Performance Criteria; Reinforcement; Responses
AbstractResearch based upon a Ph.D. dissertation submitted to the Graduate School, University of Pittsburgh, and supported in part by U.S. Public Health Service grant MH-1290 and by the New York State Research Foundation.
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
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