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Autor/inLamb, Lindsay M.
InstitutionAustin Independent School District (AISD)
TitelAISD REACH Program Update: Teacher Attitudes towards Strategic Compensation, Their Work Environment, and Job Satisfaction. DPE Publication No. 09.78.RB
Quelle(2010), (2 Seiten)
PDF als Volltext kostenfreie Datei Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Monographie
SchlagwörterTeacher Attitudes; Teacher Participation; Teaching Conditions; Teaching Experience; Job Satisfaction; Compensation (Remuneration); School Districts; Knowledge Level; Merit Pay; Behavioral Objectives; Texas (Austin)
AbstractThis report summarizes AISD's REACH program teachers' attitudes toward strategic compensation, comparing results from 2008-2009 to 2009-2010. (As Provided).
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2024/1/01
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