Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Aytekin, Vildan |
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Titel | Wenn People of Color die Hochschule verlassen. Was verbleibt und was mit ihnen die Universität verlässt. |
Quelle | In: Forum Wissenschaft, 40 (2023) 2, S. 17-21Infoseite zur Zeitschrift |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0178-6563 |
Schlagwörter | Soziale Diskriminierung; Rassismus; Berufschance; Hochschullehrer; Hochschulpersonal; Hochschulkarriere; Benachteiligung; Einflussfaktor; Schwarzer; Wissenschaftler; Deutschland |
Abstract | Karrierewege und Durchlässigkeit des deutschen Hochschulsystems sind im Hinblick auf spezifische Bevorzugung bzw. Benachteiligung bestimmter gesellschaftlicher Gruppen teils gut erforscht und - etwa mit Blick auf das Geschlechterverhältnis - auch gut dokumentiert. Bezüglich der Perspektiven von Wissenschaftler:innen of Color und im Besonderen Lehrenden of Color gibt es hingegen sehr wenig belastbare Befunde. Dies gilt auch für den Ausstieg betreffender Wissenschaftler:innen aus dem akademischen Betrieb. Die Autorin unternimmt in ihrem Beitrag eine Annäherung an die Hintergründe dieses Problems. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2024/1 |