Cross-phenomenon restrictions: Unemployment effects of layoff costs and quit turbulence.

Autor/inn/en	Baley, Isaac; Ljungqvist, Lars; Sargent, Thomas J.
Titel	Cross-phenomenon restrictions: Unemployment effects of layoff costs and quit turbulence. Gefälligkeitsübersetzung: Phänomenübergreifende Einschränkungen: Auswirkungen von Entlassungskosten und Kündigungsturbulenzen auf die Arbeitslosigkeit.
Quelle	In: Review of economic dynamics, (2023) 49, S. 43-60 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1096-6099
DOI	10.1016/j.red.2023.07.004
Schlagwörter	Kosten; Kündigung; Produktivitätseffekt; Arbeitskraft; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsmobilität; Kündigungsschutz; Qualifikation; Auswirkung; Dequalifizierung; Einflussfaktor; Fluktuation; Modell
Abstract	"Cross-phenomenon restrictions associated with returns to labor mobility can inform calibrations of productivity processes in macro-labor models. We exploit how returns to labor mobility influence effects on equilibrium unemployment of changes in (a) layoff costs, and (b) distributions of skill losses coincident with quits ("quit turbulence"). Returns to labor mobility intermediate both effects. Ample labor reallocations observed across market economies that have different layoff costs imply that a turbulence explanation of trans-Atlantic unemployment experiences is robust to adding plausible quit turbulence." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2023 Elsevier).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/1