Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Schräder, Ute |
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Titel | Evangelische Stiftung Ummeln - Leitlinien für eine strategische Fort- und Weiterbildungsplanung. Ein Personalentwicklungsprojekt. |
Quelle | In: Schriftenreihe / EREV, 53 (2012) 2, S. 113-118 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0943-4984 |
Schlagwörter | Orientierung; Weiterbildung; Jugendhilfe; Entwicklung; Strategie; Zukunft; Stiftung; Evangelische Kirche; Personal |
Abstract | Das im Rahmen der Bildungsmaßnahme "Zukunft Personalentwicklung" (ZuPe) entstandene Projekt "Entwicklung von Leitlinien für eine strategische Fort- und Weiterbildungsplanung" soll einen wichtigen Impuls für den Modernisierungsprozess der Evangelischen Stiftung Ummeln setzen, um diese in die Lage zu versetzen, ihre Personalentwicklung so zu gestalten, dass Mitarbeitende Kompetenzen entwickeln, die gewährleisten, dass die Stiftung zukünftigen Herausforderungen aktiv begegnet und ihre Visionen realisiert. |
Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
Update | 2023/1 |