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Autor/inSchräder, Ute
TitelEvangelische Stiftung Ummeln - Leitlinien für eine strategische Fort- und Weiterbildungsplanung.
Ein Personalentwicklungsprojekt.
QuelleIn: Schriftenreihe / EREV, 53 (2012) 2, S. 113-118Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0943-4984
SchlagwörterOrientierung; Weiterbildung; Jugendhilfe; Entwicklung; Strategie; Zukunft; Stiftung; Evangelische Kirche; Personal
AbstractDas im Rahmen der Bildungsmaßnahme "Zukunft Personalentwicklung" (ZuPe) entstandene Projekt "Entwicklung von Leitlinien für eine strategische Fort- und Weiterbildungsplanung" soll einen wichtigen Impuls für den Modernisierungsprozess der Evangelischen Stiftung Ummeln setzen, um diese in die Lage zu versetzen, ihre Personalentwicklung so zu gestalten, dass Mitarbeitende Kompetenzen entwickeln, die gewährleisten, dass die Stiftung zukünftigen Herausforderungen aktiv begegnet und ihre Visionen realisiert.
Erfasst vonDeutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update2023/1
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