Behinderung und soziale Arbeit. Beruflicher Wandel - Arbeitsfelder

Autor/inn/en	Loeken, Hiltrud; Windisch, Matthias
Titel	Behinderung und soziale Arbeit. Beruflicher Wandel - Arbeitsfelder - Kompetenzen.
Quelle	Stuttgart: Kohlhammer (2013), 146 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben; Register
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-17-022602-9
Schlagwörter	Pädagogik; Empowerment; Sozialraum; Handlungskompetenz; Trägerschaft; Frühförderung; Professionalisierung; Berufsbild; Akademiker; Behindertenhilfe; Soziale Arbeit; Assistenz; Integration; Behinderter
Abstract	Bei der Umsetzung des im Jahr 2006 bundesweit in Kraft getretenen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes mit seinem Diskriminierungsverbot von Menschen mit einem Handicap und der Verwirklichung des in der UN-Behindertenrechtskonvention anvisierten Zieles der Inklusion spielt die Soziale Arbeit eine nicht unwesentliche Rolle. Dieses Buch beschreibt ein breites Spektrum entsprechender Ansätze. Ausgehend von einer Darstellung des Perspektivenwechsels und der Veränderungsprozesse in den letzten Jahrzehnten werden die Leitprinzipien und Ziele einzelner Hilfen sowie Anforderungen an eine fachgerechte Unterstützung von Personen mit kognitiven Defiziten aufgezeigt. Auf dieser Grundlage erfolgt ein Überblick über die Trägerlandschaft und über zentrale außerschulische Arbeitsbereiche wie die Frühförderung, die offenen Hilfen sowie wohn- und arbeitsbezogene Maßnahmen, ergänzt durch empirisch gestützte Hinweise zu spezifischen Kompetenzprofilen, zur Professionalisierung und zur pädagogischen Akademisierung. Darüber hinaus erfolgt ein Ausblick auf die Perspektiven des thematisierten Handlungsfeldes unter besonderer Berücksichtigung der Vernetzung personenzentrierter und gemeinwesenorientierter Methoden.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2023/1