Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Stohr, Daniel Christoph |
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Titel | Die beruflichen Anforderungen der Digitalisierung hinsichtlich formaler, physischer und kompetenzspezifischer Aspekte. Eine Analyse von Stellenanzeigen mittels Methoden des Text Minings und Machine Learnings. |
Quelle | Berlin: Lang (2019), 260 S.
PDF als Volltext Zugl. Landau, Univ. Koblenz-Landau, Diss., 2018. |
Reihe | Sozialökonomische Schriften. 53 |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
ISSN | 0172-1747 |
ISBN | 978-3-631-78548-5 |
Schlagwörter | Kompetenz; Kompetenzerwerb; Persönlichkeitsmerkmal; Fachkenntnisse; Arbeitsanforderung; Stellenanzeige; Anforderungsprofil; Berufsanforderung; Qualifikationsanforderung; Ausbildungsinhalt; On-the-Job-Training |
Abstract | "Welche beruflichen Anforderungen stellt die Digitalisierung? Diese Fragestellung beantwortet der Autor, indem er mit Methoden des Natural Language Processings und Machine Learnings Stellenanzeigen aus Job-Portalen empirisch analysiert. Er schafft damit eine systematische Übersicht der Kompetenzen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die im Rahmen der Digitalisierung besonders wichtig sind. Der Autor zeigt konkret auf, wie den komplexen und tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt wirksam begegnet werden kann. Er macht deutlich, was am Arbeitsmarkt gefordert wird, wo bestehende Ausbildungsinhalte angepasst und wie der Kompetenzerwerb im Arbeitsalltag gestaltet werden sollte." (Verlagsangaben, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Inhaltsanalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2016 bis 2017. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2019/4 |