Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Schäfer, Erich; Kühl, Wolfgang |
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Titel | Coaching durch die Führungskraft - ein wissenschaftlicher Disput. |
Quelle | In: Zeitschrift für Sozialmanagement, 17 (2019) 1, S. 11-19 |
Beigaben | Literaturangaben |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 1612-8389 |
Schlagwörter | Forschung; Arbeitswelt; Unternehmen; Wissenschaftlichkeit; Coaching; Diskurs; Konzeption; Führungskraft; Deutschland-BRD; USA |
Abstract | Das Coaching durch die Führungskraft, auch als Managerial Coaching bezeichnet, ist genealogisch als die Urform des Coachings zu betrachten. Die wissenschaftliche Erforschung dieses Coachingformates steht in Deutschland erst am Anfang und wird kontrovers diskutiert. Neue dialogische Führungsansätze, veränderte Kontextbedingungen der VUKA-Welt und New Work, die verstärkte Förderung von Selbststeuerungs- und Kooperationstendenzen und der zunehmende Reifegrad von Organisationskulturen werfen ein neues Licht auf die Rollenanforderungen einer coachenden Führungskraft. |
Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
Update | 2022/3 |