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Autor/inn/enMüller, Thomas; Hamm, Michael; Vennemann, Annika
TitelNeu an Bord.
Nachfolge-Planung.
QuelleIn: Sozialwirtschaft, 29 (2019) 6, S. 26-27Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1613-0707
SchlagwörterHandlungskompetenz; Generation; Planung; Strukturwandel; Geschäftsführung; Soziale Arbeit; Sozialwirtschaft; Nachfolge; Organisation; Führungskraft
AbstractIn den kommenden Jahren findet ein nahezu branchenweiter Generationswechsel auf den Führungsebenen statt. Eine gute Übergabe ist für Organisationen essentiell, das Thema Einarbeitung für das auf Top-Management gewinnt an Relevanz.
Erfasst vonDeutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update2022/3
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