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Autor/inSchudlich, Malte
TitelEine Rückkehr in ältere Zeiten wird nicht angestrebt.
Aktuelle Leadership-Konzepte als Alternative zur Ökonomisierung der 1990er Jahre.
QuelleIn: Wissenschaftsmanagement, 24 (2019) 1, S. 168-171Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0947-9546
SchlagwörterKompetenz; Führung; Führungsstil; Kommunikation; Kommunikationskultur; Bildungsmanagement; Staat; Management; Wirtschaft; Hochschulleitung; Hochschulverwaltung; Hochschule; Organisationsentwicklung; Führungskompetenz; Strategie; Deutschland
AbstractLeadership bzw. Führung in komplexen Organisationen ist bei weitem kein neues Thema. Auch im Bereich der Hochschulen ist das Thema "Führen" als zentrale Komponente des Managements bekannt. Als ein eher aus Wirtschaftskontexten bekannter Begriff kann das Thema "Führen" oder Leadership an Universitäten durchaus kontroverse Diskussionen auslösen. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2020/2
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