Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Starnitzke, Dierk |
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Titel | Kulturell offene Unternehmensausrichtung. Diakonische Unternehmenskultur im Wandel. |
Quelle | In: Orientierung / Bundesverband Evangelische Behindertenhilfe, (2018) 3, S. 35-39 |
Beigaben | Anmerkungen |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0720-2172 |
Schlagwörter | Leitbild; Interkulturalität; Toleranz; Diskriminierung; Partizipation; Religion; Unternehmen; Prävention; Diakonisches Werk; Behinderter |
Abstract | Die Identität einer diakonischen Einrichtung sollte man nicht (mehr) nur durch Abgrenzung von anderen Religionen und Haltungen prägen. Es braucht eine ausgewogene Balance: Öffnung für andere Glaubensüberzeugungen und Weltanschauungen einerseits und Wahrung und Weiterentwicklung der eigenen Identität und Kultur andererseits. |
Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
Update | 2022/3 |