Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Schütte, Marc; Spöttl, Georg |
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Titel | Entry-level-competence tests. A means for evaluation [of] the fulfillment of occupational standards. |
Quelle | Aus: Grollmann, Philipp (Hrsg.); Hoppe, Melanie (Hrsg.): Methods and instruments for the evaluation and monitoring of VET-Systems. Conference proceedings. Bonn: Bundesinstitut für Berufsbildung (2010) S. 112-121
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Reihe | Wissenschaftliche Diskussionspapiere. 119 |
Beigaben | grafische Darstellungen; Literaturangaben S. 121 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 978-3-88555-888-0 |
URN | urn:nbn:de:0035-0432-9 |
Schlagwörter | Kompetenz; Evaluation; Qualifikation; Berufspädagogik; Einstellungstest; Arbeitsprozess; Arbeitnehmer; Oman |
Abstract | Companies recruiting new staff are relying on assessments rather than on tests. In Oman, the Ministry of Labour seeks to get to know the quality of employees who are starting their careers. This is the target group for entry-level-tests based on a work-process oriented approach. These tests allow determining whether the new employees are adequately qualified for their future tasks. (Orig.). |
Erfasst von | Externer Selbsteintrag |
Update | 2013/1 |