Job mismatches and labour market outcomes. Panel evidence on australian university graduates.

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Autor/inn/en	Mavromaras, Kostas; McGuinness, Seamus; O'Leary, Nigel; Sloane, Peter; Wei, Zhang
Titel	Job mismatches and labour market outcomes. Panel evidence on australian university graduates.
Quelle	Bonn: IZA (2010), 33 S., 140 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit. 5083
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Zufriedenheit; Bildungsabschluss; Beruf; Beschäftigung; Überqualifikation; Akademiker; Arbeitspapier; Europäische Union
Abstract	The interpretation of graduate mismatch manifested either as overeducation or as overskilling remains problematical. This paper uses annual panel information on both educational and skills mismatches uniquely found in the HILDA survey to analyse the relationship of both mismatches with pay, job satisfaction and job mobility. We find that overeducation and overskilling are distinct phenomena with different labour market outcomes and that their combination results in the most severe negative labour market outcomes. Using panel methodology reduces strongly the size of many relevant coefficients, questioning previous cross-section results and suggesting the presence of considerable unobserved heterogeneity which varies by gender.
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2011/4

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