Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Gully, Stan; Chen, Gilad |
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Titel | Individual differences, attribute-treatment interactions, and training outcomes. |
Quelle | Aus: Learning, training, and development in organizations. New York, NY u.a.: Routledge (2010) S. 3-64 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
Schlagwörter | Lernpsychologie; Lernprozess; Theorie |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2010/1 |