... die Diversität, die wir haben, zu nutzen! Gender und Diversity an der Evangelischen Hochschule Berlin.

Autor/inn/en	Dinkelaker, Brigitte; u.a.
Titel	... die Diversität, die wir haben, zu nutzen! Gender und Diversity an der Evangelischen Hochschule Berlin.
Quelle	In: Soziale Arbeit : Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete, 64 (2015) 5/6, S. 178-185 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0490-1606
DOI	10.5771/0490-1606-2015-5-6-178
Schlagwörter	Gender; Berlin; Beruf; Fachhochschule; Professionalisierung; Evangelische Hochschule; Beruf; Professionalisierung; Fachhochschule; Gender; Evangelische Hochschule; Berlin
Abstract	Gender und Diversity sind Aspekte, die in den Hochschulen für Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung (SaGE) idealerweise als Querschnittsthemen inhaltlich und strukturell verankert werden. Doch wie können die Bedürfnisse der Hochschulmitglieder berücksichtigt und wie kann die Relevanz des Themas in das Praxisfeld der Hochschulen implementiert werden? Das Projekt Genderprofiling der Evangelischen Hochschule Berlin hat alle Hochschulmitglieder zu ihren individuellen Wahrnehmungen in Bezug auf Gender und Diversity befragt und stellt die Ergebnisse hier vor. Gender and Diversity at colleges for social work, health and education are aspects, which ideally are treated as cross-cutting issues both content-wise and structurally. But how can measures to promote Gender and Diversity take into account the needs of all college members and can still be implemented in the practical field of college education? The gender profiling project of the Evangelische Hochschule Berlin did a survey with all college members on their individual perception relating to Gender and Diversity. The article gives an insight into the first empirical findings.
Erfasst von	Comenius-Institut, Münster
Update	2015/4