Arbeitsplatz Kita: Zwischen Engagement und Verausgabung. Ausgewählte Ergebnisse der bundesweiten Studie "Arbeitsplatz und Qualität in Kitas" (AQUA).

Autor/inn/en	Schreyer, Inge; Brandl, Marion; Nicko, Oliver; Krause, Martin
Titel	Arbeitsplatz Kita: Zwischen Engagement und Verausgabung. Ausgewählte Ergebnisse der bundesweiten Studie "Arbeitsplatz und Qualität in Kitas" (AQUA).
Quelle	Aus: König, Anke (Hrsg.); Leu, Hans Rudolf (Hrsg.); Viernickel, Susanne (Hrsg.): Forschungsperspektiven auf Professionalisierung in der Frühpädagogik. Empirische Befunde der AWiFF-Förderlinie. Weinheim u.a.: Beltz Juventa (2015) S. 197-214 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Perspektive Frühe Bildung. 2
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-7799-2987-2; 978-3-7799-2987-1
Schlagwörter	Bildungsforschung; Fragebogenerhebung; Trägerschaft; Kindertagesbetreuung; Frühpädagogik; Arbeitsplatz; Professionalisierung; Berufspädagogik; Pädagogische Fachkraft; Alltag; Qualität; Leiter (Institution); Mitarbeiter
Abstract	Von August 2011 bis Mai 2014 wurde das Projekt AQUA im Rahmen der "Ausweitung der Weiterbildungsinitiative Frühpädagogischer Fachkräfte" (AWiFF) am Staatsinstitut für Frühpädagogik (IFP) in München durchgeführt. In einer repräsentativen Fragebogenstudie wurden die Arbeitsbedingungen pädagogischer Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen untersucht. Insgesamt wurden Daten von N=8.130 Kita-Leitungen, deren Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern sowie Vertreterinnen und Vertreter der Träger aus allen 16 Bundesländern ausgewertet. Ziel der Erhebung war es, Zusammenhänge zwischen den Bedingungen am Arbeitsplatz und Variablen wie Arbeitszufriedenheit, Arbeitsbelastung oder Commitment aufzuzeigen. Aus den Antworten der Teilnehmenden wurde ein Index erstellt, der es erlaubt, deren Arbeitsbedingungen in drei Gruppen (gut, mittel, schlecht) einzuteilen. Die Ergebnisse zeigen bei Fachkräften, deren Arbeitsbedingungen gut sind, eine stärkere Bindung an den Träger, höhere Arbeitszufriedenheit und geringere Belastungen.
Erfasst von	Externer Selbsteintrag
Update	2016/1