Becoming a master manager. A competing values approach. Sixth edition.

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Autor/inn/en	Quinn, Robert E.; Faerman, Sue R.; Thompson, Michael P.; McGrath, Michael R.; Bright, David S.
Titel	Becoming a master manager. A competing values approach. Sixth edition.
Quelle	Hoboken, NJ: Wiley (2015), X, 340 S.Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Titelbild
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-1-118-58258-9; 9781119034438
Schlagwörter	Führungsstil; Lehrbuch; Management; Personalentwicklung; Führungskraft
Abstract	"Becoming a Master Manager is appropriate for management and organizational behavior courses that emphasize critical management skills that yield sound organizational results.Developed from both theory and empirical evidence, the text provides a compelling case for why managerial and leadership competencies are essential for employee engagement, effective communication, and sustainable organizational success.The competing values framework offers future managers a foundation for analyzing, understanding and executing the behavior that will achieve positive performance, productivity and profitability."--Provided by publisher.
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2015/3

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