Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Becker, Raimund |
|---|---|
| Titel | Strategien gegen den Fachkräftemangel. Mit Bildung Wege aus der Arbeitslosigkeit eröffnen, mit gesteuerter Zuwanderung Fachkräfte gewinnen, mit Transparenz und Know-how lokale Strategien entwickeln. |
| Quelle | In: Politische Bildung : Beiträge zur wissenschaftlichen Grundlegung und zur Unterrichtspraxis, 47 (2014) 2, S. 28-44 |
| Beigaben | Literaturangaben |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0554-5455 |
| Schlagwörter | Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitswelt; Beschäftigungspolitik; Deutschland; Politische Bildung; Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Zuwanderung; Arbeitswelt; Demografischer Wandel; Politische Bildung; Arbeitskräftemangel; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Qualifizierung; Fachkraft; Zuwanderung; Bundesagentur für Arbeit; Deutschland; Bundesagentur für Arbeit |
| Abstract | Der Beitrag befasst sich mit Strategien, mit denen wir dem Fachkräftemangel in Deutschland begegnen können. Dazu gehören die gesteuerte Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland, eine höhere Erwerbspartizipation von Älteren und Frauen, verschiedene Maßnahmen, die die berufliche und schulische Bildung der Menschen erhöhen und andere. Er räumt mit der Fehleinschätzung auf, dass der demografische Wandel einen Garant auf Vollbeschäftigung bedeutet. Nur mit einem Bündel von gut abgestimmten Maßnahmen können wir wirksam etwas gegen den Fachkräftemangel erreichen (Verlag). |
| Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main (extern) |
| Update | 2015/1 |
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