Die Übersetzung der Organisation. Theoretische Skizzen organisationalen Lernens im Kontext des Nicht-Verstehens.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Engel, Nicolas
Titel	Die Übersetzung der Organisation. Theoretische Skizzen organisationalen Lernens im Kontext des Nicht-Verstehens.
Quelle	Aus: Göhlich, Michael (Hrsg.); Weber, Susanne Maria (Hrsg.); Öztürk, Halit (Hrsg.); Engel, Nicolas (Hrsg.): Organisation und kulturelle Differenz. Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung. [Beiträge der Kommission Organisationspädagogik]. Korr. Nachdr. Wiesbaden: Springer VS (2013) S. 49-58 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Organisation und Pädagogik. [12]
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-531-19479-0; 978-3-531-19480-6
DOI	10.1007/978-3-531-19480-6_4
Schlagwörter	Übersetzung; Erwachsenenbildung; Organisation
Erfasst von	Externer Selbsteintrag
Update	2015/4

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