Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Mignot, Jean-François |
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Institution | Centre d'études et de recherches sur les qualifications |
Titel | Continuing training for employees in Europe. The differences between countries continue to narrow. Gefälligkeitsübersetzung: Weiterbildung von Beschäftigten in Europa. Die Länderunterschiede verringern sich weiter. |
Quelle | Marseille: Céreq (2013), 4 S.
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Reihe | Training and Employment. 106 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
ISSN | 1156-2366 |
Schlagwörter | Bildungsbeteiligung; Lernen; Motivation; Lerngruppe; Teilnahme; Arbeitsplatz; Qualifizierung; On-the-Job-Training; Betriebliche Weiterbildung; Job-Rotation; Weiterbildung; Weiterbildungsangebot; Internationaler Vergleich; Europäische Union; Belgien; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Kroatien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Zypern; Österreich |
Abstract | More European employees undertook training in 2010 than ten years previously. The latest European survey of continuing training in enterprises also shows that there are still considerable differences between countries, even though they are tending to narrow. Formal courses remain the dominant form of training within enterprises, with only a small number of countries making any significant use of other types of training. (Author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2014/2 |