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Autor/inSantos-Pinto, Luís
TitelLabor market signaling and self-confidence.
Wage compression and the gender pay gap.
QuelleIn: Journal of labor economics, 30 (2012) 4, S. 873-913
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0734-306X; 1537-5307
DOI10.1086/666646
SchlagwörterVerhalten; Geschlecht; Standardabweichung; Diskriminierung; Lohndifferenzierung; Berufsbildung; Theorie; Informationsübermittlung
Erfasst vonZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update2013/2
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