Standpunkte: Mindestlöhne ja oder nein - auf das richtige "Design" kommt es an.

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Autor/in	Steinbach, Armin
Titel	Standpunkte: Mindestlöhne ja oder nein - auf das richtige "Design" kommt es an.
Quelle	In: Sozialer Fortschritt, 61 (2012) 1, S. 20-22Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0038-609X; 1865-5386
DOI	10.3790/sfo.61.1.20
Schlagwörter	Regionale Disparität; Gewerkschaftspolitik; Beschäftigungseffekt; Branche; Flächentarifvertrag; Lohnhöhe; Lohnpolitik; Mindestlohn; Niedriglohn; Tarifpolitik; Konzeption
Abstract	"Beim Thema Mindestlohn erschienen bislang ökonomische und soziale Zielsetzungen unversöhnlich. Dieser Beitrag diskutiert ein gesetzlich verankertes Mindestlohn-Design, welches den ökonomischen Bedenken hinsichtlich negativer Beschäftigungseffekte ebenso Rechnung trägt wie dem sozialpolitischen Anliegen eines flächendeckenden und gesetzlichen Mindestlohns. Es wird ein Mindestlohn-Design bestehend aus zwei Komponenten vorgestellt: Einen fixen, branchenübergreifenden Basis-Mindestlohn und einen branchenindividuellen Zusatz-Mindestlohn - jeweils orientiert am durchschnittlichen Bruttoverdienst. Diese Kombination vermag ökonomischer Effizienz ebenso wie sozialpolitischer Notwendigkeit gerecht zu werden." Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/3

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