Arbeitsfähig in die Zukunft. Willkommen im Haus der Arbeitsfähigkeit.

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Sonst. Personen	Giesert, Marianne (Hrsg.)
Titel	Arbeitsfähig in die Zukunft. Willkommen im Haus der Arbeitsfähigkeit. Gefälligkeitsübersetzung: Into the future with the ability to work. Welcome to the house of the ability to work.
Quelle	Hamburg: VSA-Verl. (2011), 277 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-89965-463-9
Schlagwörter	Bildungsarbeit; Aktivierung; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitswissenschaft; Betrieb; Betriebsvereinbarung; Deutschland; Finnland; Gesundheit; Integration; Management; Österreich; Praxis; Zukunft; Arbeitssicherheit; Arbeitspolitik; Bildungsarbeit; Gesundheitsvorsorge; Konzeption; Gesundheitsförderung; Beschäftigungsfähigkeit; Aktivierung; Gesundheit; Gesundheitsförderung; Gesundheitsvorsorge; Arbeitspolitik; Betriebsvereinbarung; Management; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitssicherheit; Arbeitswissenschaft; Beschäftigungsfähigkeit; Baugewerbe; Verkehrsberuf; Verkehrsberuf; Integration; Konzeption; Praxis; Zukunft; Betrieb; Deutschland; Finnland; Österreich
Abstract	"Die 'Arbeitsbewältigungsfähigkeit' ist das wichtigste Potenzial der Beschäftigten im Arbeitsleben. In diesem Band werden neueste Erkenntnisse zu ihrer zukunftsfähigen Gestaltung präsentiert. Die Arbeitsfähigkeit kann sich in jedem Alter und in verschiedenen Lebensabschnitten verändern. Entscheidend ist, wie weit es gelingt, die Anforderungen der Arbeit den Möglichkeiten und Ressourcen der Menschen entsprechend zu gestalten. Das finnische Arbeitsfähigkeitskonzept bietet dafür eine gute Grundlage. Der Gang durch das 'Haus der Arbeitsfähigkeit' erleichtert die Vermittlung der Forschungsergebnisse an die betrieblichen Akteurinnen und Akteure. Die Forschungsergebnisse und die betrieblichen Erfahrungen werden aus unterschiedlichen Perspektiven vorgestellt und diskutiert: 1. Arbeitsfähigkeit - Grundlagen und Weiterentwicklungen; 2. Beratungsinstrumente auf der Grundlage des Arbeitsfähigkeitskonzeptes; 3. Betriebliche Beispiele: aus der Praxis für die Praxis; 4. Betriebliche Gesundheitsförderung - eine Standortbestimmung." (Autorenreferat). Inhaltsverzeichnis: Marianne Giesert: Einführung (9-19); 1. Arbeitsfähigkeit - Grundlagen und Weiterentwicklungen: Juhani Ilmarinen: Arbeitsfähig in die Zukunft (20-29); Gottfried Richenhagen: Arbeitsfähigkeit - Arbeitsunfähigkeit - Arbeitsschutz (30-44); Irene Kloimüller: "Fit für die Zukunft - Arbeitsfähigkeit erhalten" Ein Programm von Allgemeiner Unfallversicherungsanstalt (AUVA) und Pensionsversicherungsanstalt (PVA) in Österreich (45-51); Melanie Ebener: Entwicklung des WAI (Work Ability Index)-Netzwerks in Deutschland. Ein Überblick (52-61); 2. Beratungsinstrumente auf der Grundlage des Arbeitsfähigkeitskonzeptes: Heinrich Geißler/ Alexander Frevel/ Brigitta Gruber: Arbeitsbewältigungs-Coaching: Das Individuum stärken, die betriebliche Zukunft sichern! (62-80); Anja Liebrich/ Marianne Giesert/ Tobias Reuter: Das Arbeitsfähigkeitscoaching im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (81-95); 3. Betriebliche Beispiele: aus der Praxis für die Praxis: Christoph Schindler: Konzept und Messung der Arbeitsfähigkeit Wertvolle Tools im Gesundheitsmanagement. Ein Beispiel aus der Landeshauptstadt München (96-109); Das Thema Arbeitsfähigkeit bei einem Busunternehmen Erfahrungen und Perspektiven verschiedener Akteure der VHHPVG: Torsten Bökenheide: Arbeitsfähig in die Zukunft (110-111); Betriebsleiter Matthias Stricker im Gespräch mit Jürgen Tempel: Führen und Balancieren im Dialog (112-120); Ralf Lukas/ Thomas Scheel: Einbindung des demografischen Wandels in die Tariflandschaft der Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein AG. Ein Zwischenbericht (121-128); Jutta Schramm/ Jürgen Tempel: ABI-Dialog - Rückblick über zehn Jahre (129-139); Andreas Soukup/ Karin Schweighofer: Das Haus der Arbeitsfähigkeit im praxisnahen Training (140-147); Joseph Kuhn/ Karin Sötje/ Martina Panke: Arbeitsfähigkeit und subjektive Sinnstruktur: Erfahrungen aus der Bildungsarbeit mit Auszubildenden aus Bauberufen (148-156); Heinz Kowalski/ Birgit Schauerte: Versteckte Gesundheitsrisiken rechtzeitig erkennen und Beschäftigungsfähigkeit erhalten (157-164); Manuela Maschke: Betriebsvereinbarungen: Chancen zur betrieblichen Gestaltung nutzen (165-172); Tobias Reuter/ Marianne Giesert/ Anja Liebrich: Der Datenschutz im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Ein Beispiel aus dem Projekt "Neue Wege im BEM" (173-184); Anastasia Wagner: Leistungssteigerung durch die Arbeit mit Atem und Stimme (185-192); Jürgen Tempel: Vom Hausarzt zum Häuserbauer: Arbeit macht krank und hält gesund (193-223); 4. Betriebliche Gesundheitsförderung - eine Standortbestimmung: Fritz Bindzius/ Volker Wanek: Landkarte der betrieblichen Gesundheitsförderung in Deutschland. Ergebnisse der SWOT-Analyse (224-236); Gudrun Faller: Lässt die Qualifizierung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung zu wünschen übrig? (237-245); Marianne Giesert: Wie sieht eine zukunfts- und alternsorientierte betriebliche Gesundheitsförderung aus? Eine Bestandsaufnahme und Möglichkeiten (246-271).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2012/3