Kompetenzentwicklung in befristeten Beschäftigungsverhältnissen. Abschlussbericht zum Forschungsprojekt 2.3.201 (Laufzeit IV/2007

Autor/inn/en	Münchhausen, Gesa; Schmitz, Santina
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung
Titel	Kompetenzentwicklung in befristeten Beschäftigungsverhältnissen. Abschlussbericht zum Forschungsprojekt 2.3.201 (Laufzeit IV/2007 - IV/2010). Februar 2011.
Quelle	Bonn (2011), 29 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Empirische Untersuchung; Fragebogenerhebung; Zufriedenheit; Lernförderung; Teilnahme; Arbeit; Arbeitsgestaltung; Normalarbeitsverhältnis; Befristeter Arbeitsvertrag; Weiterbildung; Kompetenzentwicklung
Abstract	"Im Projekt 'Kompetenzentwicklung in befristeten Beschäftigungsverhältnissen' wurde untersucht, inwiefern sich die Arbeitsplätze von befristet und unbefristet Beschäftigten im Hinblick auf Lernförderlichkeit in der Arbeit als Voraussetzung für die Kompetenzentwicklung unterscheiden, wie sich die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten im Vergleich darstellt, welche Erfahrungen in Bezug auf formelle und informelle Weiterbildung vorliegen und wie generell die befristete Beschäftigung von den Erwerbstätigen wahrgenommen wird - als chancenreich oder eher als dequalifizierend. Zu diesem Zwecke wurden in dem Forschungsprojekt quantitative und qualitative Erhebungen durchgeführt." (Autorenreferat, BIBB-Doku).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2012/2