Innovationstätigkeit von Unternehmen: Die Rolle von Qualifikationen, Kooperationen und Clusterpolitik.

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Autor/inn/en	Falck, Oliver; Kipar, Stefan; Woessmann, Ludger
Institution	Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung
Titel	Innovationstätigkeit von Unternehmen: Die Rolle von Qualifikationen, Kooperationen und Clusterpolitik.
Quelle	München: Ifo-Inst. für Wirtschaftsforschung (2011), 75 S.Verfügbarkeit
Reihe	Ifo-Beiträge zur Wirtschaftsforschung. 38
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-88512-510-5
Schlagwörter	Kompetenz; Förderung; Region; Regionalpolitik; Cluster; Technologie; Humankapital; Produktionsfaktor; Unternehmen; Wirtschaftssektor; Qualifikationsstruktur; Innovationsbereitschaft; Innovationsfähigkeit; Kooperation; Betrieb; Mitarbeiter; Baden-Württemberg; Bayern; Niedersachsen; Nordrhein-Westfalen; Sachsen; Thüringen
Abstract	"Gegenstand der Studie ist es, die Innovationstätigkeit von Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten. Hierzu werden Unterschiede im Humankapital der Belegschaft und im Kooperationsverhalten der Unternehmen im Innovationsprozess betrachtet und ihr Zusammenhang mit der Innovationstätigkeit der Unternehmen untersucht. Außerdem werden mögliche Auswirkungen institutioneller Rahmenbedingungen am Beispiel von Clusterpolitiken in Deutschland diskutiert, wobei exemplarisch der Effekt der Bayerischen High-Tech-Offensive auf die Innovationstätigkeit von Unternehmen quantitativ analysiert wird." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie; empirisch-quantitativ; empirisch. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1

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