Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Perraudin, Corinne; Petit, Heloise; Thevenot, Nadine; Tinel, Bruno; Valentin, Julie |
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Institution | Centre d'Etudes de l'Emploi |
Titel | Dependance interentreprises et inegalites d'emploi. Hypotheses theoriques et tests empiriques. Gefälligkeitsübersetzung: Abhängigkeiten zwischen Betrieben und Ungleichheit bei der Beschäftigung. Theoretische Annahmen und empirische Untersuchungen. |
Quelle | Noisy-le-Grand (2009), 25 S.; 770 KB
PDF als Volltext |
Reihe | Centre d'Etudes de l'Emploi. Document de travail. 117 |
Sprache | französisch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
ISSN | 1629-7997 |
ISBN | 978-2-11-098581-1 |
Schlagwörter | Lohnhöhe; Lohnstruktur; Outsourcing; Produktionsstruktur; Beschäftigungsstruktur; Qualifikationsstruktur; Arbeitspapier; Auswirkung; Kooperation; Betrieb; Frankreich |
Abstract | "This article highlights the importance of power relations in inter-firm relations and analyses their impact on firms' employment management practices. We show, firstly, that the use of subcontracting creates a chain of inter-firm economic dependency because it leads the principal contractor to plan and control the activities of the subcontractors. We then advance the hypothesis that this chain of dependency influences both the skill structure and wage levels. Empirical tests carried out on French data confirm that firms that subcontract outsource execution tasks and that the hierarchy of firms impacts employees' wage levels." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2004 bis 2005. (author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2010/1 |