Alternative labor market policies to increase economic self-sufficiency. Mandating higher wages, subsidizing employment, and raising productivity.

Autor/in	Neumark, David
Institution	National Bureau of Economic Research
Titel	Alternative labor market policies to increase economic self-sufficiency. Mandating higher wages, subsidizing employment, and raising productivity. Gefälligkeitsübersetzung: Alternative Arbeitsmarktpolitik zur Steigerung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit. Die Verpflichtung, höhere Löhne zu zahlen, Subventionierung von Beschäftigung und Produktivitätssteigerung.
Quelle	Cambridge (2009), 42, [19] S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	NBER working paper. 14807
Beigaben	Anhang
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Arbeitsmarktpolitik; Armut; Bildungspolitik; Einkommen; Lohnpolitik; Sozialpolitik; USA; Bildungspolitik; Existenzminimum; Mindestlohn; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Lohnhöhe; Niedriglohn; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Armut; Negative Einkommenssteuer; Soziale Sicherung; Sozialpolitik; Einkommen; Einkommenshöhe; Erwerbstätigkeit; Existenzminimum; Lohnhöhe; Lohnpolitik; Lohnsubvention; Mindestlohn; Niedriglohn; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitspapier; Qualifikationsentwicklung; USA
Abstract	"I review evidence on alternative labor market policies that could potentially improve economic self-sufficiency via mandating higher wages, subsidizing employment, or increasing productivity. The evidence indicates that the minimum wage is an ineffective policy to promote economic self-sufficiency, entailing employment losses without any corresponding distributional benefits via higher wages. In contrast, living wage laws appear to present a more favorable tradeoff. Labor supply incentives, in particular the EITC, appear effective, as a more generous EITC boosts employment of single mothers and in so doing raises incomes and earnings of low-income families. There is some evidence that wage subsidies increase employment and earnings, but problems of stigmatization resulting from eligibility for wage subsidy programs can dissipate the gains, and wage subsidies entail substantial administrative difficulties. Finally, a newer but growing literature on school-to-work provides some evidence that school-to-work programs boost labor market attachment, skill formation, wages, and earnings." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/4