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Institution | Arbeitskreis Leistungsorientierte Mittelverteilung und Zielvereinbarungen der Universitätskanzler der Bundesrepublik Deutschland; Hochschul-Informations-System GmbH; Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Institut für Hochschulforschung |
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Titel | Empfehlungen zur Gestaltung von Steuerungssystemen auf der Ebene Land/Hochschule. Ergebnisse des Arbeitskreises der deutschen Universitätskanzler(innen) "Leistungsorientierte Mittelvergabe und Zielvereinbarungen". |
Quelle | Gießen (2009), 124 S.
PDF als Volltext |
Beigaben | Abbildungen |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
Schlagwörter | Baden-Württemberg; Berlin; Deutschland; Hessen; Nordrhein-Westfalen; Thüringen |
Abstract | Auf dem Weg zu größerer Autonomie sind die Universitäten in den letzten Jahren weit vorangeschritten. Neue Steuerungsinstrumente regeln das Zusammenspiel von Landesregierungen und Hochschulen, müssen aber kontinuierlich weiterentwickelt und an sich verändernde Rahmenbedingungen angepasst werden. Unter Rückgriff auf Konzepte des Neuen Steuerungsmodells wurden seit Ende der neunziger Jahre neue Steuerungsinstrumente im Hochschulbereich eingeführt. Ziel war es, im Zusammenwirken von Landesregierung und Hochschulen nicht nur mehr Autonomie für die Hochschulen zu erreichen, sondern die strategischen und Managementkompetenzen aller Akteure zu stärken. Gliederung: 1. Einleitung. - 2. Steuerungsinstrumente (2.1 Gesetzliche Grundlagen. - 2.2 Struktur- und Entwicklungsplanung. - 2.3 Zielvereinbarungen und Kontrakte. - 2.4 Leistungsorientierte Mittelvergabe. - 2.5 Haushaltsflexibilisierung. - 2.6 Finanzielle Planungssicherheit. - 2.7 Planungs- und Weisungskultur. - 2.8 Berichtswesen). - 3. Steuerungsgegenstände (3.1 Lehre. - 3.2 Forschung. - 3.3 Gleichstellung. - 3.4 Binnenstruktur. - 3.5 Personal. - 3.6 Bauliche Investitionen (Neubau; Sanierung). - 3.7 Studiengebühren/Studienbeiträge). - 4. Zusammenfassung der Empfehlungen. - 5. Schlussbemerkungen. - Anlagen (Länderberichte) (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2009/4 |