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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inHöher, Peter
TitelCoaching als Methode des Organisationslernens.
QuelleBergisch Gladbach: EHP (2007), 428 S.Verfügbarkeit 
Zugl.: Hamburg, Helmut-Schmidt-Univ., Diss., 2006.
BeigabenIllustrationen
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISBN3-89797-041-4; 978-3-89797-041-0
SchlagwörterLernende Organisation; Management; Personalentwicklung; Wirtschaft; Dissertation; Soziologie; Coaching; Organisationsentwicklung; Wandel
Erfasst vonDeutsche Nationalbibliothek, Frankfurt am Main
Update2015/3
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