What are the migrants' contributions to employment and growth? A European approach.

Autor/inn/en	Münz, Rainer; Straubhaar, Thomas; Vadean, Florin; Vadean, Nadia
Institution	Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut
Titel	What are the migrants' contributions to employment and growth? A European approach. Gefälligkeitsübersetzung: Welchen Beitrag zu Beschäftigung und Wachstum leisten Einwanderer? Ein europäischer Ansatz.
Quelle	(2007), 41 S.; 4531 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	HWWI policy paper. 03-03
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
ISSN	1862-4960
Schlagwörter	Bildungsbeteiligung; Soziale Integration; Arbeitserlaubnis; Ausländerpolitik; Einwanderungsland; Integrationspolitik; Produktivität; Wirtschaftswachstum; Arbeitsmarkt; Arbeitsmigration; Berufliche Integration; Beschäftigung; Qualifikation; Akademiker; Arbeitspapier; Europäische Union; Arbeitnehmer; Ausländer; Hoch Qualifizierter; Student
Abstract	Zu Beginn des 21. Jahrhunderts sieht sich die EU mit den Problemen einer alternden Gesellschaft und stagnierenden oder sinkenden Zahlen der einheimischen Bevölkerung, hoher Arbeitslosigkeit und einem bescheidenen Wirtschafswachstum konfrontiert. Die europäischen Politiker haben erkannt, dass sie die innovative und wirtschaftliche Kompetenz der EU erhöhen müssen, um effektiv auf die Herausforderungen der Globalisierung antworten zu können. Ein wichtiger Faktor zur Erreichung dieses Ziels ist Einwanderung. Eine vorsichtig gesteuerte Einwanderung könnte dazu führen, dass die europäischen Gesellschaften jünger und dynamischer werden. Die Publikation untersucht, wie die EU und ihre Mitgliedsstaaten das Vorhandensein und die Fähigkeiten heutiger und zukünftiger Einwandererpopulationen dazu nutzen können, den ökonomischen und demografischen Herausforderungen zu begegnen. Unter dieser Zielsetzung legt sie eine Bestandsaufnahme des Status Quo der Immigration vor und entwickelt Vorschläge für eine zukunftsorientierte Migrationspolitik sowohl auf der Ebene der einzelnen Mitgliedsstaaten als auch auf EU-Ebene. Die vorgeschlagenen Maßnahmen umfassen folgende Bereiche: Mobilität, Arbeitsmarktzugang, Information und Informationsaustausch, Aufenthaltsdauer, Inklusion und Förderung des Erwerbs von Qualifikationen in den Heimatländern. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2008/1