Arbeitnehmerorientierte Beratung und Weiterbildung. Ein Praxisbuch.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Sonst. Personen	Linderkamp, Rita (Hrsg.)
Titel	Arbeitnehmerorientierte Beratung und Weiterbildung. Ein Praxisbuch.
Quelle	Bielefeld: Bertelsmann (2007), 151 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben S. 147-150; grafische Darstellungen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-7639-3489-8; 978-3-7639-3489-8
Schlagwörter	Lernen; Handlungsorientierung; Berufliche Fortbildung; Arbeitsplatz; Qualifizierung; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildungsangebot; Weiterbildungsberatung; Aufsatzsammlung; Netzwerk
Abstract	Bei neuen Herausforderungen am Arbeitsplatz oder in beruflichen Umbruchsituationen sind Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Arbeitnehmer unverzichtbar. Nach Kurzeinführungen zum theoretischen Hintergrund von Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten liefert der Band Arbeitshilfen in Form von Konzepten, Checklisten, Fragebögen und Infoblättern zum arbeitnehmerorientierten Coaching, zur Beurteilung von Kompetenzanalysen, zum Profiling von Einzelpersonen und Gruppen und zum arbeitsbezogenen Lernen oder zur Netzwerkarbeit. Dieses Praxisbuch ist ein Ideenpool für Personal- und Bildungsverantwortliche in Betrieben, Mitarbeiter in Verwaltungen und Bildungseinrichtungen sowie für Betriebs- und Personalräte. (Verlag).
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2007/3

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