Bilanzierung betrieblicher Kompetenzen. Eine Pilotstudie auf Basis der Erhebung Innovationen in der Produktion des Fraunhofer-ISI.

Autor/inn/en	Kirner, Eva; Kinkel, Steffen; Armbruster, Heidi
Titel	Bilanzierung betrieblicher Kompetenzen. Eine Pilotstudie auf Basis der Erhebung Innovationen in der Produktion des Fraunhofer-ISI.
Quelle	Aus: Kompetenzen bilanzieren. Auf dem Weg zu einer europaweiten Kompetenzerfassung. Münster u.a.: Waxmann (2006) S. 255-291Verfügbarkeit
Reihe	Edition QUEM. 20
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISSN	0945-1773
ISBN	3-8309-1723-6; 978-3-8309-1723-6
Schlagwörter	Kompetenz; Pilotstudie; Wertevermittlung; Management; Erwachsenenbildung; Einflussfaktor; Innovation; Betrieb; Deutschland
Abstract	Diese wirtschaftsbezogene Sicht wird schließlich von [den Autoren] durch eine Bilanzierung betrieblicher Kompetenzen flankiert, die auf dem originellen Ansatz beruht, die Erhebung "Innovationen in der Produktion" des Fraunhofer ISI gleichsam gegen den verallgemeinernden Strich auf die sensiblen Punkte hin durchzuforsten, wo die Kompetenzen des Einzelnen direkten Einfluss auf Wertschöpfungsprozesse nehmen. Das inzwischen in Kurzform vorpublizierte Ergebnis hat viel Nachdenklichkeit erzeugt: Obwohl die Fähigkeit von Betrieben, neue Produkte auf den Markt zu bringen, entscheidend von den Kompetenzen ihrer Mitarbeiter abhängt, zeigt die Produktionsinnovationserhebung 2003, "dass viele Unternehmen nur auf einzelne oder wenige Mitarbeiter bauen können, deren Ausfall ihre Innovationskompetenzen stützen sich auf individuelle Kompetenzen. Kompetenzbilanzen werden dennoch kaum verwendet, Kompetenzmanagement ist zum Schlagwort verkommen, ehe es überhaupt Fuß gefasst hat. (DIPF/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2009/2