Compensation for earnings risk under worker heterogeneity.

Autor/inn/en	Berkhout, Peter; Hartog, Joop; Webbink, Dinand
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Compensation for earnings risk under worker heterogeneity. Gefälligkeitsübersetzung: Kompensierung von Einkommensrisiken bei Arbeitskräfte-Heterogenität.
Quelle	Bonn (2006), 27 S.; 624 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 2074
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Bildung; Risikobereitschaft; Frau; Bildungsertrag; Inländer; Einkommenshöhe; Investition; Berufsbildung; Ausbildungswahl; Studium; Arbeitspapier; Mann; Niederlande
Abstract	"We use two large Dutch datasets to estimate the Risk Augmented Mincer equation and test for risk compensation in expected earnings. We replicate earlier findings of a positive premium for risk and a negative premium for skew and add confirmation of the key results if we control for individual ability. We find that immigrants have graduated in more risky educations but obtain identical risk compensation. Among recent graduates, women receive higher risk compensation than men, consistent with their higher risk aversion, while for a labour force cross-section, lower average compensation for women is consistent with their presence in less risky educations. Lower average compensation for vocational graduates than for university graduates is consistent with presumed higher risk aversion and lower observed risk." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Theoriebildung; Grundlagenforschung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1996 bis 1997. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/5