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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inSchnurr, Stefan
TitelManagerielle Deprofessionalisierung?
QuelleIn: Neue Praxis : Zeitschrift für Sozialarbeit, Sozialpädagogik und Sozialpolitik, 35 (2005) 3, S. 238-242Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0342-9857
SchlagwörterManagement; Professionalisierung
AbstractAls Managerialismus bezeichnet die kritische Sozialwissenschaft eine Ideologie, die einem auf Betriebswirtschaftliche verkuerzten Management ein universelles Rationalisierungspotential zuschreibt. Ausgehend von der These, dass sich die Ideologie des Managerialismus in strikter Opposition zur Ideologie des Professionalismus befindet, setzt sich Stefan Schnurr in diesem Beitrag zunaechst mit der in der Sozialen Arbeit bislang wenig thematisierten Frage auseinander, inwieweit der Managerialismus Tendenzen der Deprofessionalisierung foerdert. Anschliessend stellt der Autor Ueberlegungen an, welche Lehren und Schluesse sich daraus ziehen lassen. (DJI/Sd).
Erfasst vonDeutsches Jugendinstitut, München
Update2006/1
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