Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Radléwitz, Wolfgang |
|---|---|
| Titel | Wir sind so unentbehrlich - und keiner merkt's. Hinweise aus der Praxis zu den Grundlagen erfolgreicher externer Kommunikation sozialer Projekte, Einrichtungen und Organisationen. |
| Quelle | In: Sozial extra, 29 (2005) 2-3, S. 11-14Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0931-279X |
| Schlagwörter | Soziales Umfeld; Kommunikationsforschung; Öffentlichkeitsarbeit; Ökonomischer Faktor; Non-Profit-Organisation |
| Abstract | Oekonomisierung verlangt, bedingt durch zunehmende Einschraenkung und begrenzte Ressourcen, ein Optimum an Ergebnis und Wirkung. Allerdings sind die dazu benoetigten Faehigkeiten durch ein ausreichendes Angebot an Materialien und wissenschaftlicher Kenntnis bereits ausreichend vorhanden. Bei der Gestaltung wirkungsvoller Oeffentlichkeitsarbeit im sozialen Sektor bestehen dennoch Defizite;- durch eine weitere Diskussion, Strukturierung oder Reproduktion kann deren Reduktion sicherlich nicht vorangetrieben werden. Der Autor legt vielmehr einige wesentliche, aus langjaehriger Beraterpraxis und aufgrund seiner Beurteilung bereits praktizierter Projekt-, Programm- und Organisationskonzepte gewonnene Kenntnisse dar, die im Alltag immer noch zu wenig beachtet werden. Die relativ ideologiefreie, erfolgreiche Anwendung von Methoden der Kommunikation im Non-Profit-Bereich wird zunehmend mehr angewendet, eine Weigerung bedeutet moeglicherweise die Reduktion mangelnder Geldmittel und damit den Untergang. Nach der Darstellung einiger banaler Grundeinsichten erfolgreicher Kommunikation und der erforderlichen Konsequenzen, bietet der Autor einen "praktischen Leitfaden zur Analyse und Positionierung" einschliesslich der dazu ebenso wichtigen genauen Kenntnis des sozialen Umfelds, in dem die Organisation agiert. Erfolgreiche externe Kommunikation gelingt umso besser, je genauer und umfangreicher, strukturierter und bewerteter die Kenntnis ueber sich selbst, das Umfeld der Organisation und der darin agierenden Personen ist. (DJI/EL). |
| Erfasst von | Deutsches Jugendinstitut, München |
| Update | 2005/2 |
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