Die Umsetzung der Professorenbesoldungsreform in den Bundesländern.

Autor/in	Handel, Kai
Institution	Centrum für Hochschulentwicklung
Titel	Die Umsetzung der Professorenbesoldungsreform in den Bundesländern.
Quelle	Gütersloh (2005), 932 KB, 88 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Arbeitspapier / Centrum für Hochschulentwicklung. 65
Beigaben	Literaturangaben 39; Anmerkungen 129; Anlagen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Deutschland
Abstract	Im Jahre 2001/02 hat die Bundesregierung die Professorenbesoldung novelliert und damit die Möglichkeit geschaffen, die Professorinnen und Professoren der deutschen Hochschulen leistungsabhängig zu vergüten. Die vorliegende Studie untersucht, wie die Länder den vom Bund geschaffenen Gestaltungsspielraum an die Hochschulen weitergegeben haben. Gliederung: 1. Einleitung. - 2. Vorgeschichte der Professorenbesoldungsreform. - (Professorenbesoldung als Beamtenbesoldung, Grundgehalt und Leistungsbezüge, Höhe des Grundgehalts und Kostenneutralität, Ruhegehalt, Bewertung individueller Leistungen, Entscheidungskompetenzen, Befristungen, Unterschiedliche Grundgehälter an Fachhochschulen und Universitäten). - 3. Bundesgesetzliche Regelungen. - 4. New Public Management und Motivationstheorie, New Public Management und "Principal-Agent-Theorie", Anreizsysteme an Hochschulen, Motivation und Leistungslohn). - 5. Umsetzung der Professorenbesoldungsreform in Landesrecht (Empfehlungen zur Umsetzung, Stand der Umsetzung, Gestaltungsmöglichkeiten der Länder). - 6. Bewertung der Landesregelungen anhand von Leitbildern (Leitbild zum Vergabeverfahren, Leitbild zu den Zuständigkeiten, Leitbild zur Befristung und/oder Dynamisierung, Leitbild zur Ruhegehaltfähigkeit, Leitbild zu Stellenkategorien und Übergang, Leitbild zur Besoldung der Hochschulleitung, Leitbild zur Forschungs- und Lehrzulage, Leitbild zum Vergaberahmen). - 7. Auswertung und Schlussfolgerungen. - 8. Anhang: Materialien zum Gesetzesvergleich (Vergabeverfahren, Zuständigkeit, Befristung und Dynamisierung, Ruhegehaltfähigkeit, Stellenkategorie und Übergang, Hochschulleitung, Details: Forschungs- und Lehrzulage, Vergaberahmen) (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2006/3