Flexibilisierung im beruflichen Lebensverlauf - wie viel ist nötig, wie viel ist möglich? Einige Anmerkungen zur Perspektive der Individuen.

Autor/in	Iller, Carola
Titel	Flexibilisierung im beruflichen Lebensverlauf - wie viel ist nötig, wie viel ist möglich? Einige Anmerkungen zur Perspektive der Individuen.
Quelle	Aus: Zukunft berufliche Bildung. Potenziale mobilisieren - Veränderungen gestalten. 5. BIBB-Fachkongress 2007. Ergebnisse und Perspektiven. Mit umfassender Dokumentation auf CD-ROM. Bielefeld: Bertelsmann (2008) [Beitrag auf CD-ROM]Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	CD-ROM; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-7639-1108-0
Schlagwörter	Längsschnittuntersuchung; Flexibilisierung; Berufliche Fortbildung; Berufsausbildung; Berufsbildung; Berufslaufbahn; Erwachsenenbildung
Abstract	"Angesichts von Flexibilisierungserfordernissen in beruflichen Lebensverläufen wird der Frage nachgegangen, ob die Individuen auf ihre berufliche Laufbahn Einfluss nehmen können. Auf der Basis einer empirischen Reanalyse mit Daten der Interdisziplinären Längsschnittstudie des Erwachsenenalters (ILSE) wird deutlich, dass die Individuen bereits umfangreiche Aktivitäten der individuellen Laufbahngestaltung entwickelt haben. Insbesondere Tätigkeitswechsel und die Beteiligung an Weiterbildung spielen dabei eine große Rolle. Diese Aktivitäten könnten im Rahmen der beruflichen Bildung unterstützt werden, indem den Individuen mehr Orientierung und Reflexionsmöglichkeiten bei Laufbahnentscheidungen und bei Übergängen angeboten wird.".
Erfasst von	Externer Selbsteintrag
Update	2010/1