The analysis of firms and employees. Quantitative and qualitative approaches.

Sonst. Personen	Bender, Stefan (Hrsg.); Lane, Julia (Hrsg.); Shaw, Kathryn (Hrsg.); Andersson, Fredrik (Hrsg.); Wachter, Till von (Hrsg.)
Titel	The analysis of firms and employees. Quantitative and qualitative approaches. Gefälligkeitsübersetzung: Analyse von Betrieben und Beschäftigten. Quantitative und qualitative Ansätze.
Quelle	Chicago u.a.: University of Chicago Press (2008), 386 S.Verfügbarkeit
Reihe	National Bureau of Economic Research. Conference report
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-0-266-04287-9
Schlagwörter	Forschung und Entwicklung; Organisationswandel; Leistungsbeurteilung; Technologische Entwicklung; Militär; Transformation; Humankapital; Autoindustrie; Globalisierung; Lohnentwicklung; Lohnstruktur; Outsourcing; Personalmanagement; Personalwirtschaft; Privatisierung; Produktionsorganisation; Produktionsverlagerung; Produktivitätseffekt; Transportgewerbe; Unternehmen; Unternehmenserfolg; Unternehmensgründung; Unternehmensverfassung; Arbeitsproduktivität; Arbeitsökonomie; Beschäftigtenstichprobe; Beschäftigungsstruktur; Ausbildungsförderung; Transportberuf; Betriebliche Weiterbildung; Arbeitsorganisation; IAB-Beschäftigtenstichprobe; IAB-Linked-Employer-Employee-Datensatz; Übernahme; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Mitarbeiter; Afrika; Ausland; Brasilien; Deutschland; Frankreich; Osteuropa; Russland; USA; Ungarn
Abstract	Die langfristigen Auswirkungen von Globalisierung, Outsourcing und technischem Wandel geraten in zunehmendem Maße ins Blickfeld von Ökonomen. An der Nahtstelle von Arbeits- und Industrieökonomie stellt das Buch neue Ergebnisse zu diesen Auswirkungen vor. Basierend auf internationalen Daten wird hierzu die Interaktion zwischen der internen Funktionsweise von Unternehmen und äußeren Einflüssen von Seiten des Marktes untersucht. Das Ergebnis ist ein besseres Verständnis des dynamischen Zusammenhangs zwischen Betrieben und Beschäftigten. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. (IAB). "The long-term impact of globalization, outsourcing, and technological change on workers is increasingly being studied by economists. At the nexus of labor economics, industry studies, and industrial organization, the book presents new findings about these impacts by examining the interaction between the internal workings of businesses and outside influences from the market using data from countries around the globe. The result is enhanced insight into the dynamic interrelationship between firms and workers." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. (Text excerpt, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/2