A longitudinal study of the relationships among job search self-efficacy, job interviews, and employment outcomes.

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Autor/inn/en	Moynihan, Lisa M.; Roehling, Mark V.; LePine, Marcie A.; Boswell, Wendy R.
Titel	A longitudinal study of the relationships among job search self-efficacy, job interviews, and employment outcomes. Gefälligkeitsübersetzung: Eine Längsschnittuntersuchung des Zusammenhangs zwischen dem Selbstbewusstsein bei der Arbeitssuche, in Bewerbungsgesprächen und dem Bewerbungserfolg.
Quelle	In: Journal of business and psychology, 18 (2003) 2, S. 207-233 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0889-3268; 1573-353X
DOI	10.1023/A:1027349115277
Schlagwörter	Selbstbewusstsein; Personalauswahl; Arbeitsuche; Bewerbungsgespräch; Bewerbungsverhalten; Hochschulabsolvent; USA
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/2

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