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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inLange, Chris
TitelGender - ein Thema fuer die deutschen Wohlfahrtsverbaende.
QuelleIn: Soziale Arbeit : Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete, 52 (2003) 7, S. 250-255Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0490-1606
SchlagwörterChancengleichheit; Geschlechterhierarchie; Soziologie der Frau; Frauenförderung; Frauenerwerbstätigkeit; Berufsrolle; Leitung; Wohlfahrtsverband
AbstractIn den Wohlfahrtsverbaenden wie auch in der Sozialen Arbeit allgemein stellen Frauen den groessten Teil der Mitarbeiterschaft. Auf den Leitungsebenen der Wohlfahrtsverbaende sind Frauen dagegen stark unterrepraesentiert. Obwohl Frauenfoerderung seit laengerem und Gender Mainstreaming in letzter Zeit viel diskutiert werden, hatte dies bislang kaum Auswirkungen auf die Wohlfahrtsverbaende. Drei Studien, die sich auf sehr unterschiedliche Weise mit der Situation von Frauen in den Wohlfahrtsverbaenden beschaeftigen, werden hier vorgestellt sowie individuelle, gesellschaftliche und organisatorische Aspekte angesprochen, die zur Erklaerung der bestehenden Situation eines frauendominierten Arbeitsfeldes mit maennerdominierter Leitung beitragen koennen.(DJI/Abstract übernommen).
Erfasst vonDeutsches Jugendinstitut, München
Update2004_(CD)
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