Literaturnachweis - Detailanzeige
| Institution | Bundesanstalt für Arbeit (Nürnberg). Leitstelle Vermittlungsoffensive |
|---|---|
| Titel | Auf das richtige Pferd setzen. Ausgewählte Modelle und Aktivitäten zur Umsetzung der Vermittlungsoffensive. |
| Quelle | In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste / Bundesanstalt für Arbeit, (2003) 4, S. 447-572 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0723-8525 |
| Schlagwörter | Vermittlung; Arbeitsvermittlung; Modell; Strategie; Arbeitsamt; Bad Hersfeld; Bautzen; Berlin; Chemnitz; Dessau; Donauwörth; Eberswalde; Frankfurt am Main; Freiburg im Breisgau; Freising; Goslar; Hamburg; Kaiserslautern; Kiel; Pirmasens; Recklinghausen; Vechta; Wesel; Wittenberg |
| Abstract | Ausgehend von Überlegungen im Bündnis für Arbeit, Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit zur Modernisierung und Intensivierung der Arbeitsvermittlung hat die Bundesanstalt für Arbeit im Jahr 2002 eine Vermittlungsoffensive gestartet. In diesem Schwerpunktheft werden Projekte vorgestellt, die im Rahmen der Vermittlungsoffensive durchgeführt wurden und exemplarisch zeigen, wie Arbeitsämter aus allen Regionen Deutschlands ihren Handlungsspielraum in diesem Aufgabenbereich genutzt haben. Das Heft enthält folgende Einzelbeiträge: - Vermitteln in schwierigem Umfeld - die Aktivitäten des Projektteams im Arbeitsamt Berlin Süd "Arbeitsmarktpolitik ist keine Einbahnstraße" - die lebendige Arbeitsmarktpartnerschaft zwischen den Arbeitsämtern Bautzen und Freising - "Haste 'mal 'nen Job für mich?" - Erfolgreicher Abbau der Arbeitslosigkeit im Arbeitsamtsbezirk Bad Hersfeld - "GO! young people" - Assessmentverfahren des Arbeitsamtes Hamburg für junge Erwachsene - Konsequentes Handeln zeigt Erfolge - Konzept zur Aktualisierung der Bewerberbestände im Arbeitsamtsbezirk Goslar "Investition in Qualität zahlt sich aus" - ein Konzept des Arbeitsamtes Freiburg - "FABE" - Arbeitsamt Freiburg kooperiert vor Ort mit den "Profis der Nation" Frankfurter Eintracht - Die Jugendagentur im Arbeitsamt Frankfurt/Main - Contact zu Arbeitgebern und Arbeitnehmern ist das Erfolgsrezept im Arbeitsamtsbezirk Eberswalde - Mit Vermittlungsoffensive an die Spitze Arbeitsamt Donauwörth hat mehrere Rezepte zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit - Die Umsetzung des Leitgedankens "Fordern und Fördern" am Beispiel des Arbeitsamtes Dessau - Weiterentwicklung von Profiling - Eine Untersuchung des Arbeitsamtes Chemnitz zur Durchführung des Profiling bei Externen - Viele kleine Steine ergeben ein gelungenes Mosaik - Vermittlungsoffensive in der Lutherstadt Wittenberg - Zurück in den Beruf, aber wie? - Projektteam des Arbeitsamtes in Wesel unterstützt gezielt die Rückkehr von Frauen ins Arbeitsleben "Fördern und Fordern mit Selbstvermarktungsstrategien" Präsentation des Projekts "Arbeit Aktiv" im Arbeitsamt Weiden - "Kunden dort abholen, wo sie sind" - der regionale Ansatz des Arbeitsamtes Vechta - Den Arbeitsmarkt in Bewegung halten! - Arbeitsamt Recklinghausen kümmert sich intensiv um Bewerber "Mittendrin, statt nur dabei" - das JOB SERVICE Center (JSC) des Arbeitsamtes Pirmasens/Geschäftsstelle Zweibrücken - Dienstleistungen aus einer Hans auf dem Flughafen Zweibrücken - Team Arbeitgeber Service (TASK) im Arbeitsamt Kiel - Aktive Gestaltung des Vermittlungsprozesses - Neue Wege im Stellenbesetzungsmanagement - "Dran bleiben bringt's!" Arbeitsamt Kaiserslautern geht neue Wege in der Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2002 bis 2002. (IAB2). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2004_(CD) |
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