Die befristete Übernahme von Auszubildenden als Rechtsproblem.

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Autor/in	Rieble, Volker
Titel	Die befristete Übernahme von Auszubildenden als Rechtsproblem.
Quelle	In: Der Betrieb, 48 (1995) 49, S. 2474-2479Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0005-9935
Schlagwörter	Befristeter Arbeitsvertrag; Beschäftigungsförderungsgesetz; Auszubildender
Abstract	Das BeschFG enthält mit Art.1 Paragraph 1 Abs.1 Nr.2 auch einen besonderen Befristungstatbestand für Auszubildende. Während aber die allgemeine Befristungskontrolle einschliesslich BeschFG eine ausgedehnte literarische Behandlung erfährt, werden die Auszubildenden geradezu "stiefmütterlich" bedacht. Vom BAG liegt auch nur eine einzige Entscheidung zur befristeten Übernahme von Auszubildenden nach dem BeschFG vor. Der Artikel gibt einen Überblick über die Befristungskontrolle und den Kündigungsschutz, die befristete Übernahme nach dem BeschFG 1985 bzw. 1994 und fragt nach einem möglichen Sonderbefristungsschutz durch das Berufsbildungsgesetz. (IAB2) Forschungsmethode: anwendungsorientiert.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1997_(CD)

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