Personalmanagement unter Bedingungen budgetierter Haushalte.

Autor/in	Kuhne, Diethard
Titel	Personalmanagement unter Bedingungen budgetierter Haushalte.
Quelle	Aus: Pasternack, Peer (Hrsg.): Flexibilisierung der Hochschulhaushalte. Handbuch für Personalräte und Gremienmitglieder. Marburg: Schüren (2001) S. 169-182Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben 9; Abbildungen 2
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-89472-179-0
Schlagwörter	Deutschland; Hausarbeit; Hochschulreform; Personalpolitik; Verwaltung; Hochschule; Bildungsmanagement; Personalrat; Reform; Personalentwicklung; Flexibilität; Mitbestimmung; Hochschulfinanzierung; Personalstruktur; Sammelwerk; Personalausgaben; Personalausgaben; Mitbestimmung; Hausarbeit; Etat; Globalhaushalt; Personalentwicklung; Personalmanagement; Personalpolitik; Personalstruktur; Hochschulfinanzierung; Hochschulreform; Hochschulpersonal; Hochschule; Flexibilität; Reform; Sammelwerk; Personalrat; Verwaltung; Deutschland
Abstract	Der Autor diskutiert folgende Fragen: Was ist Personalmanagement? Welche Funktionen hat Personalmanagement im Rahmen von unternehmerisch arbeitenden Organisationen? Worin bestehen die Zusammenhänge zwischen der Flexibilisierung von Hochschulhaushalten und Personalmanagement? Welche Aufgaben und Möglichkeiten hat der Personalrat im Rahmen von Personalmanagement? (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg; Hochschulrektorenkonferenz, Bonn
Update	2004_(CD)