Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Götz, Klaus |
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Titel | Organisationslernen und individuelles Lernen - eine systemische Betrachtung. |
Quelle | Aus: Arnold, Rolf (Hrsg.); Gieseke, Wiltrud (Hrsg.): Die Weiterbildungsgesellschaft. 1. Bildungstheoretische Grundlagen und Perspektiven. Neuwied u.a.: Luchterhand (1999) S. 69-85 |
Beigaben | Literaturangaben |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
Schlagwörter | Führung; Betrieb; Erwachsener; Führung; Lernen; Management; Systemtheorie; Wissenschaftliche Weiterbildung; Lernen; Systemtheorie; Management; Wissenschaftliche Weiterbildung; Betrieb; Erwachsener |
Erfasst von | Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn |
Update | 2001_(CD) |