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Es handelt sich zum Einen um Übersetzungen ins Deutsche, die dem FIS Bildung-Schlagwortbestand entnommen wurden. Zum Anderen wurden zusammengesetzte englische Schlagworte in Terme zerlegt, die in der Regel nur einen inhaltlichen Aspekt repräsentieren. Ergänzend wurden Synonyme und vereinzelt zusätzliche Pluralformen hinzugefügt. Diese Anreicherung geht auf die Nutzung intellektueller Vorarbeiten zurück.
Inhalt: Walter Georg: Schlanke Produktion und Beruflichkeit. Anmerkungen aus vergleichender Perspektive. Karlheinz Geissler: Abschied bei laufendem Betrieb - die Krise des dualen Systems der industriellen Berufsausbildung. Giesela Dybowski: Zu den "Gewichtsverlagerungen" innerhalb des Berufsbildungssystems. Helmut Pütz: Moderne Peronalentwicklung und berufliche Bildung. Burhard Lutz: Was wissen wir über den zukünftigen Bedarf an industrieller Facharbeit? Sechs Thesen. Bernhard Buck: Subjektkonstitution und Handlungsfähigkeit in neueren Organisationskonzepten. Helmut Heid: Bedingungen der Entscheidung über Ziele beruflicher Qualifizierung. Ingeborg Weilnböck-Buck: Vom tayloristischen Produktionsmodell zum lernenden Unternehmen: didaktische Neuorientierungen im Hinblick auf den Wandel der Handlungswelt. Wolfgang Litter, Ulrich Heisig: Beruflichkeit von Arbeit und betrieblicher Reorganisationsprozess - neue Anforderungen an die Berufsbildung. Mechthild Herzer, Fridbert Hanke: Management im Dilemma: zur Führung im lernenden Unternehmen. Armin Töpfer: Gruppenarbeit, Profitcenter und Outsourcing: die Einübung der Dienstleistungsorientierung. Hans-Joachim Bodenhöfer: Bildungscontrolling in der schlanken Organisation. Edgar Sauter: Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in der beruflichen Weiterbildung. John Deere Werke: "Das ist wie bei einer Fussballmannschaft" - Gespräche mit Vertretern des Managements und dem Vorsitzenden des Betriebsrats der John Deere Werke Mannheim über Reorganisation und berufliche Bildung. Mettler Toledo: "Es ist nicht gestattet, dass Menschen Menschen kontrollieren" - Gespräch mit dem Geschäftsführer der Mettler Toledo GmbH über Reorganisation, Unternehmenskultur und Personalentwicklung. VB Varta Bosch: "... Auszubildende haben von Anfang an gelernt, in neuen Bahnen zu denken" - Gespräch mit dem Leiter der Abteilung "Pro VB" der VB Autobatterie GMBH, Hannover, über betriebliche Reorganisationsprozesse und berufliche Bildung.
Erfasst von
Landesinstitut für Schule, Soest
Update
1998_(CD)
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Bildung - Organisation - Qualität. Zum Wandel in den Unternehmen und den Konsequenzen für die Berufsbildung. 1996.
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