Coaching. Eine Einführung für Praxis und Ausbildung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Schreyögg, Astrid
Titel	Coaching. Eine Einführung für Praxis und Ausbildung.
Quelle	Frankfurt, Main u.a.: Campus Verl. (1995), 352 S.Verfügbarkeit
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-593-35383-0
Schlagwörter	Methode; Personalentwicklung; Soziale Unterstützung; Selbstorganisation; Führungskraft
Abstract	Coaching wird als Methode der Personalentwicklung zur Unterstützung bei beruflichen Fragen und Problemen verstanden. Ziel ist die Förderung der beruflichen Selbstgestaltungspotentiale, also des Selbstmanagements von Führungskräften. In Teil 1 des Buches wird Coaching als professionelle Managementberatung vorgestellt (Funktion, Anlässe, Themen von Coaching Anforderungen an den Coach). In Teil 2 wird ein praxisorientiertes Coaching- Konzept entwickelt. (IAB) Forschungsmethode: praktisch-informativ.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1997_(CD)

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