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Autor/inn/enLandenberger, Margarete; Lohr, Karin; Watzlawczik, Gerd-Uwe
Sonst. PersonenDietrich, Hans (Hrsg.); Stooss, Friedemann (Hrsg.)
InstitutionInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
TitelWege zur Verbesserung des Ansehens von Fachberufen der Kranken- und Altenpflege.
QuelleAus: Wege zur Verbesserung des Ansehens von Pflegeberufen. Zwei Studien zum Problembereich. Nuernberg (1994) S. 105-182Verfügbarkeit 
ReiheBeitraege zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. 180
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISSN0173-6574
SchlagwörterFörderung; Krankenpflege; Beruflicher Verbleib; Berufsprestige; Berufsproblem; Pflegerischer Beruf; Altenpflege
AbstractForschungsmethode: anwendungsorientiert; empirisch. "Die Forschungsgruppe konzentriert sich auf drei synthetisch strukturierte Konzepte, die mit unterschiedlicher Zielgruppenorientierung eine Fuelle von Einzelmassnahmen mit je unterschiedlicher Reichweite zu verknuepfen suchen. Ein erstes Konzept zielt auf die verbesserte Nachwuchsgewinnung fuer Pflegeberufe ab und wendet sich dabei primaer an die Jugendlichen in der Phase der Berufswahl und die in Ausbildung stehenden Nachwuchskraefte. Ein zweites Konzept konzentriert sich auf die Foerderung des Berufsverbleibs der ausgebildeten Pflegekraefte sowie auf die Rueckgewinnung von Fachkraeften, die den Pflegeberuf aufgegeben haben. Es richtet sich an die Pflegekraefte, die Traeger der Kranken- und Altenpflege, die Tarifpartner und Berufsverbaende gleichermassen. Ein drittes Konzept stellt die Einrichtungen und ihre Traeger ins Zentrum der Betrachtung und plaediert fuer ein modernes Personalmanagement, das von einer Personalverwaltung zur marktgerechten Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen und Aufstiegswege uebergehen muesste." (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update1996_(CD)
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