Chasing potentials for adult learning: lifelong learning in a life history perspective. Lifelong learning in a life history perspective.

Autor/inn/en	Salling Olesen, Henning; Weber, Kirsten
Titel	Chasing potentials for adult learning: lifelong learning in a life history perspective. Lifelong learning in a life history perspective.
Quelle	In: Zeitschrift für qualitative Bildungs-, Beratungs- und Sozialforschung, 3 (2002) 2, S. 283-300 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben 45
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1438-8324
URN	urn:nbn:de:0168-ssoar-279690
Schlagwörter	Bildungsforschung; Erfahrung; Methodologie; Lernen; Kritische Theorie; Arbeitsloser; Erwachsenenbildung; Umschulung; Lebenslanges Lernen
Abstract	"Die derzeitig bestehende europäische Agenda des 'lebenslangen Lernens' stellt eine Herausforderung für die qualitative Lern- und Bildungsforschung dar. Dabei bilden Theorie und Methodologie menschliche Erfahrungen weit komplexer ab, als sie die sogenannten 'Human Ressourcen' offen darlegen und erfassen können. Die Forschungsagenda sollte deshalb insbesondere durch die Offenlegung von Qualifikationspotentialen weiter entwickelt werden, um zu demonstrieren, welche Erfahrungen aus Lebensgeschichte und Alltagsleben, und dabei gerade auch die problematischen und repressiven Dimensionen des Arbeitslebens und die entsprechenden Potentiale Veränderungen ermöglichen. Vor dem Hintergrund der kritischen Theorie wird in diesem Beitrag die Erfahrung von erwachsenen Männern analysiert, die an ihrem Arbeitsplatz 'Pflegekultur' aufgesucht wurden." (Autorenreferat). "The current European agenda of 'lifelong learning' challenges qualitative research of learning. Theory and methodology can expose human experiences that are more complex than 'human resources'. This research agenda can be developed by exposing qualification potential to demonstrate how experience of life history and everyday life comprises, and give insights into the problematic and repressive dimensions of work life and, accordingly, the potential for change. On the basis of critical theory, this article analyses the experience of adult men intersecting with the workplace culture of nursing." (author's abstract).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2005_(CD)