Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Albrecht, Achim |
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Titel | "Soft Skills" und der Führungsnachwuchs. Anforderungsprofile im Wandel. |
Quelle | In: Die neue Hochschule, 43 (2002) 3, S. 21-22Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext |
Beigaben | Abbildungen 1 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0340-448X |
Schlagwörter | Kompetenz; Handlung; Kompetenzerwerb; Problemlösen; Soziale Kompetenz; Berufsanforderung; Beschäftigungssystem; Marktgerechte Qualifikation; Qualifikationsanforderung; Schlüsselqualifikation; Teamkompetenz; Berufsvorbereitung; Studieninhalt; Hochschule; Flexibilität; Reform; Individuum; Student; Deutschland |
Abstract | Fundamentale "Soft Skills" wie Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Teamfähigkeit und Kreativität sollen von frühester Zeit an in die Erziehung mit einfließen. Defizite liegen nicht nur im Schul- sondern auch im Hochschulbereich. Nur zu häufig werden auch in "fortschrittlichen Curricula" Veranstaltungen zur Stärkung der sozialen Kompetenz und emotionalen Intelligenz in den kaum beachteten Wahlbereich abgeschoben und für ein elitäres Teilnehmerfeld in Blockseminaren abgehandelt. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2004_(CD) |